實驗室目標和宗旨
周曉林教授領(lǐng)導(dǎo)的神經(jīng)經(jīng)濟學(xué)實驗室致力于決策、社會性決策、和社會認知神經(jīng)基礎(chǔ)方面的研究。神經(jīng)經(jīng)濟學(xué)關(guān)注人類大腦如何進行經(jīng)濟和社會性比較、如何計算效益和價值、如何評價決策的結(jié)果、如何加工社會信息、如何決定是背叛還是合作等等問題。我們采用神經(jīng)科學(xué)的技術(shù)方法，從認知、情感、行為與神經(jīng)系統(tǒng)等層面，研究趣味橫陳的社會現(xiàn)象與紛繁復(fù)雜的社會問題，既包括對社會認知的假設(shè)驗證，也包括對古老問題的重新詮釋。
研究方法：
1）計算機行為實驗
2）腦電實驗
3）功能性核磁共振實驗
當前研究內(nèi)容：
1） 決策過程(decision making)
根據(jù)情境的不確定性程度，決策可分為風險決策（risk decision-making）和模糊決策（ambiguity decision-making）兩類。風險決策是指該決策所導(dǎo)致的結(jié)果的概率已知，而模糊決策則是該概率為未知。概率信息模糊情景是指在日常生活中經(jīng)濟、社會、政治以及個人在決策時，外顯的概率信息是不可知的，而此時由博弈論來決定的理性決策的可信度也極大地降低，所以我們也將這樣的博弈稱為模糊博弈。在這個情況下，人們通常是更傾向于選擇已知概率博弈，即表現(xiàn)出模糊回避現(xiàn)象。我們關(guān)注于個體在風險、模糊、危機、及社會情境下做出決策的神經(jīng)機制。
2） 結(jié)果評價（outcome evaluation）
近年來社會認知神經(jīng)科學(xué)的一個研究熱點是關(guān)于人類如何通過學(xué)習去獲取獎賞和避免懲罰，其中廣泛采用的一種研究范式是結(jié)果評價。人們可以從外界的反饋刺激中獲得自身反應(yīng)是否恰當或正確的相關(guān)信息。個體快速準確的評估反饋信息的效價，并以此修正之前的錯誤，調(diào)控之后的行為，這對于人類的行為活動來說是一項非常重要的能力。以往的腦電研究多局限于一般認知領(lǐng)域，但對高級的社會認知情境下的結(jié)果評價（如，現(xiàn)實反饋提示社會性判斷錯誤的情境下）的腦機制研究甚少。而在實驗范式上，以往研究多運用外顯的直接反饋范式，如簡單的賭博任務(wù)，時間估計任務(wù)等，實驗在被試反應(yīng)后給出輸贏或?qū)﹀e的直接結(jié)果。但在現(xiàn)實的社會生活中，反饋信息的呈現(xiàn)多是內(nèi)隱的，間接的，需要進一步對結(jié)果進行額外的評價加工來獲得。另外，研究社會情境下的內(nèi)隱反饋及其神經(jīng)機制，具有更為重大的現(xiàn)實意義和研究價值。 我們關(guān)注了人際關(guān)系距離、從眾性、社會性判斷等對結(jié)果評價的調(diào)節(jié)機制。
3） 公平(fairness)
公平（fairness）是人類追求理想社會的一個永恒主題，是社會發(fā)展進步的一種價值取向。我國自古就有“不患寡而患不均”的思想，以“人人平等，天下為公”為追求目的。公平作為一種社會理想和原則，反映了人們對現(xiàn)實的社會權(quán)利關(guān)系的道義追求。它是圍繞尊重和實現(xiàn)每個人的生存和發(fā)展權(quán)利而形成的一個多維的社會范疇，主要包括權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平和分配公平。分配公平(distributive fairness)也被視為結(jié)果公平，是人們評判社會公平程度的最直接的和主要的依據(jù)，因而成為社會公平的具體標準和歸宿。我們關(guān)注于情境、認知、情緒等因素對公平偏好的調(diào)節(jié)機制。
4） 合作(cooperation)
人類社會的突出特征之一是在親緣和非親緣群體中進行規(guī)?；虼蠡蛐〉暮献骰顒?，即個體或群體之間為了共同的目標而協(xié)同活動，促使某種既有利于自己，又有利于他人的結(jié)果得以實現(xiàn)。進化論的創(chuàng)立者達爾文觀察到了這種現(xiàn)象并給出了自然選擇的解釋，今天的科學(xué)家希望能讓合作的解釋更加深入，并且希望能夠回答合作是如何產(chǎn)生的。2005年7月1日，美國《科學(xué)》雜志為紀念創(chuàng)刊125周年，發(fā)布了科學(xué)家們總結(jié)出的125個迄今還不能很好回答的問題，其中，重中之重的25個問題之一就是關(guān)于合作行為的機制。我們關(guān)注于影響個體合作決策的因素、認知加工與情緒調(diào)節(jié)機制，以期促進人類的合作行為。
5） 框架效應(yīng)(framing effect)
“近大遠小”、“當局者迷”、“橫看成嶺側(cè)成峰”都是日常生活中常見的說法，用以說明同一件事情或物品，從不同的角度去看，會有不同的感受。那么，當決策者面對本質(zhì)相同，但表述方式不同的問題時，會不會作出不同的反應(yīng)呢？早在三十多年前，Kahneman和Tversky等研究者便通過亞洲疾病問題回答了這個問題，他們發(fā)現(xiàn)，與理性人的假說不同，當同樣的問題用不同的方式表述時，決策者會表現(xiàn)出不同的選擇偏向，即決策行為會受到問題描述方式的影響，這樣現(xiàn)象被稱作“框架效應(yīng)”。我們關(guān)注于框架效應(yīng)如何影響個體的決策。
6） 社會比較 (social comparison)
人們處于一種比較性的社會生活環(huán)境中，通過與他人進行適當?shù)谋容^以合理的估計自身的能力、態(tài)度、智力等，對人類的進化具有重要的意義。我們關(guān)注社會比較如何影響與調(diào)節(jié)人們的獎賞加工，社會比較效應(yīng)的大腦加工機制等。
研究隊伍：
博士生: 郭超慧、吳燕（東南）、張媛、劉金婷、冷玥（東南）、李佳（東南）
碩士生：侯然、李想、蔡強、周志恒（東南）、周玉芹、王若菡、汪怡珊、陸璐（東南）、李娟（東南）、舒尹卓（東南）
本科生： 劉雨
以往成員：訾非、余榮軍、張璇、錢星（東南）、金晶（東南）、關(guān)曉鳴（東南）
主要研究成果：
Leng, Y., Zhou X., submitted. Modulation of the brain activity in outcome evaluation by interpersonal relationship: An ERP study.
Yu, R., & Zhou, X., submitted. Rapid electrophysiological coding of reward value and uncertainty.
Wu Y., & Zhou, X., submitted. The P300 and reward valence, magnitude, and expectancy in outcome evaluation.
Yu, R., & Zhou, X. (2009). To bet or not to bet? The Ne/ERN associated with risk taking behavior. Journal of Cognitive Neuroscience, 21(4): 684-696
Zhang, X., Li, T., & Zhou, X. (2008). Brain responses to facial expressions by adults with different attachment-orientations. Neuroreport, 19, 437-441.
Yu, R., & Zhou, X. (2007). Neuroeconomics: opening the "black box" of economic behavior. Chinese Science Bulletin, 52(9): 1153-1161.
Jia, S., Li, H., Luo, Y., Chen, A., Wang, B., & Zhou, X. (2007). Detecting perceptual conflict by the feedback-related negativity in brain potentials. Neuroreport, 18, 1385-1388.
Yu, R., Luo, Y., Ye, Z., & Zhou, X. (2007). Does the FRN in brain potentials reflect motivational affective consequence of outcome evaluation? Progress in Natural Science, 17(13), 136-143.
Zhang, X., & Zhou, X. (2007). Time perception of emotional events. Progress in Natural Science, 17(13), 150-153.
Xu, X., & Zhou, X. (2007). Conflict adaptation in the perception of emotional valence in a Stroop task. Progress in Natural Science, 17(13), 122-125..
Yu, R., & Zhou, X. (2006). Brain responses to outcomes of one’s own and the other's performance in a gambling task. NeuroReport, 17(16): 1747-1751.
Yu, R., & Zhou, X. (2006). Brain potentials associated with outcome expectation and outcome evaluation. NeuroReport, 17(15): 1649-1653.