12月28日上午，華為技術(shù)有限公司于心理與認知科學學院舉行人力資源研究中心宣講會，面向?qū)W院2017屆博士畢業(yè)生。華為中國地區(qū)部人力資源部副部長王玲、華為北京研究所人力資源部部長張麗娟來到學院進行宣講，趙心老師、許人杰老師出席宣講會，學院十余名博士生參加活動。
張麗娟首先對華為進行了簡要介紹。張麗娟指出，華為是創(chuàng)新的，全球化的，也是非常年輕的。華為對科研一直保持著很高的投入，僅2015年，華為在研發(fā)上的投入就達到600億人民幣。正是出于對研發(fā)和創(chuàng)新的高度重視，今年華為成立了人力資源研究中心，對人力資源進行深入研究。華為給人們的第二個印象是全球化。華為在170多個國家開展業(yè)務，致力于成為全球化、本地化的企業(yè)公民，推動當?shù)亟?jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。同時，華為也非常年輕，整個企業(yè)一直保持著朝氣蓬勃的狀態(tài)。
王玲則向大家詳細介紹了人力資源研究中心這一新的項目。王玲表示，人力資源研究中心的成立是開創(chuàng)性的，華為也很可能是行業(yè)內(nèi)第一個對人力資源進行深入研究的企業(yè)。華為對這一項目也高度重視，項目籌備近一年，由人力資源管理部總裁擔任項目經(jīng)理，人力資源主要負責人均在項目里。華為也希望利用這一項目，招攬更多專業(yè)型人才，以課題研究的方式對企業(yè)人力資源管理進行深入探討，服務公司人力資源政策。王玲隨后也對人力資源研究中心招聘的要求和員工待遇進行了簡要說明。
在互動交流環(huán)節(jié)，現(xiàn)場學生提出了關(guān)于項目的研究發(fā)展方向和自身職業(yè)規(guī)劃乃至華為企業(yè)文化等方面的問題，王玲和張麗娟為大家做了生動的解答。宣講會后舉行了該項目的第一輪面試，部分同學參加。宣講會現(xiàn)場氣氛熱烈，同學們表示此次宣講會豐富了他們對華為的了解，同時加深了對未來職業(yè)發(fā)展的思考。
2016-12-28