北京大學(xué)心理學(xué)系應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)經(jīng)典品牌項(xiàng)目人力資源管理研究生班，2012年將與深圳市南山區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心合作在深圳開辦，從而進(jìn)一步提升管理水平、服務(wù)質(zhì)量、辦學(xué)特色。這是該項(xiàng)目自2000年在深圳開辦以來，直接“落地”，由北京大學(xué)校本部研究生院直接管理，心理學(xué)系直接承辦。該項(xiàng)目在深圳成功舉辦12年來，已培養(yǎng)了近千名人力資源管理高端人才。
為開辦好該項(xiàng)目，7月14日，北大HR論壇《心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用》在深圳新桃園酒店舉行。北京大學(xué)心理學(xué)系副主任、教育部高等學(xué)校心理學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主任、全國應(yīng)用心理專業(yè)研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)主任、博士生導(dǎo)師王壘教授特地趕到深圳做了主旨演講，來自深圳及周邊城市、地區(qū)近200位HR從業(yè)者及心理學(xué)愛好者歡聚一堂，共同見證和分享了這一快樂時(shí)刻。
王壘教授就國際心理學(xué)及HRM領(lǐng)域最新研究進(jìn)展，包括發(fā)表在最新頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊Science、JAP（美國應(yīng)用心理學(xué)雜志）上的成果，進(jìn)行了分享。王壘教授深入淺出地介紹了心理學(xué)在招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系、職業(yè)發(fā)展與健康、組織人才戰(zhàn)略等各個(gè)人力資源管理模塊中的應(yīng)用，并分享了6月間參加美國國際人力資源管理大會(huì)時(shí)國外HR所展現(xiàn)的精神面貌。
王壘教授還對(duì)心理學(xué)系在深圳已開設(shè)十余年的應(yīng)用心理學(xué)人力資源管理研究生班、該項(xiàng)目的課程設(shè)置、教材、管理與服務(wù)模式、人才培養(yǎng)成果等進(jìn)行了介紹，并特別介紹了該研究生班師資由北京大學(xué)心理學(xué)系具有國際水準(zhǔn)的優(yōu)秀教師擔(dān)任，所有授課老師均在國際權(quán)威核心期刊發(fā)表過自己獨(dú)到的學(xué)術(shù)研究成果。
論壇現(xiàn)場(chǎng)
在隨后的特邀嘉賓分享環(huán)節(jié)，日先陳列展示用品（中山）有限公司HR總監(jiān)、北大應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)HR研究生班深圳04級(jí)校友王軍，鵬元資信評(píng)估有限公司前HR總經(jīng)理、北大HR研究生班深圳03級(jí)校友韓平肖，深圳卓爾成企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、北大HR研究生班深圳06級(jí)校友余志萍就心理學(xué)在企業(yè)薪酬管理、員工招聘、企業(yè)文化及工作行為引導(dǎo)、罷工事件處理、員工解職處理等方面的實(shí)踐應(yīng)用進(jìn)行了分享。真實(shí)的案例，點(diǎn)點(diǎn)教訓(xùn)與收獲，讓大家深刻感受到心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用無處不在。這三位校友均通過自己的努力學(xué)習(xí)獲得了北京大學(xué)的應(yīng)用心理學(xué)碩士學(xué)位。
活動(dòng)最后進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)是由王壘教授特別準(zhǔn)備的、王壘教授在美國期間特意請(qǐng)?jiān)髡呒?柯林斯親筆簽名的全球暢銷書《基業(yè)常青》。
活動(dòng)在溫馨、歡樂的氛圍中圓滿落幕！每一次的北大HR活動(dòng)，都能吸引到大批的HR從業(yè)者和心理學(xué)愛好者，正是大家的支持，讓北大的學(xué)術(shù)與知識(shí)灑遍南國，碩果累累。日后，心理學(xué)系將舉辦更多的HR活動(dòng)，促進(jìn)HR實(shí)踐應(yīng)用的發(fā)展與交流。
2012-08-20