2023年5月26日星期五上午，北京大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院童佳瑾老師主講的《組織管理心理學(xué)》本科生課堂，邀請到了中國化工油氣股份有限公司謝朝暉先生分享實(shí)際的組織變革案例。
為了促進(jìn)理論與實(shí)踐的結(jié)合，讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)課堂和書本理論知識的同時，更切實(shí)地了解該領(lǐng)域的知識在組織管理實(shí)踐中的應(yīng)用，組織管理心理學(xué)課堂更注重課堂與案例相結(jié)合的教學(xué)方式。童佳瑾老師本學(xué)期邀請了中國化工油氣股份有限公司的人事部主任、組織部部長謝朝暉先生結(jié)合中國化工組織變革的具體案例，從變革前的準(zhǔn)備、變革類型選擇、組織架構(gòu)優(yōu)化、管理干部優(yōu)化、流程再造、文化思想變革等角度闡述了企業(yè)內(nèi)部組織變革的方法論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這使得同學(xué)們在經(jīng)過大半學(xué)期的學(xué)習(xí)后，能夠借助實(shí)際中的組織案例，更具體地學(xué)習(xí)和理解組織管理領(lǐng)域的知識。
經(jīng)過兩個多小時的講解，謝部長具體而生動地向同學(xué)們展現(xiàn)了一場真實(shí)的組織變革的案例盛會。會后，同學(xué)們也抓住機(jī)會和謝部長進(jìn)行積極互動和討論，例如組織管理工作與細(xì)化具體工作之間的銜接問題、在組織變革中如何調(diào)動下屬企業(yè)員工變革的積極性等問題。在上述互動過程中，同學(xué)們進(jìn)一步加深了自己對組織變革的理解和認(rèn)知。
2023-06-03